Chào mừng quý vị đến với website của trường THCS Cao Sơn, huyện Anh Sơn, tỉnh Nghệ An.

Quý vị chưa đăng nhập hoặc chưa đăng ký làm thành viên, vì vậy chưa thể tải được các tài liệu của Thư viện về máy tính của mình.
Nếu chưa đăng ký, hãy nhấn vào chữ ĐK thành viên ở phía bên trái, hoặc xem phim hướng dẫn tại đây
Nếu đã đăng ký rồi, quý vị có thể đăng nhập ở ngay phía bên trái.

Kế hoạch chiến lược phát triển trường THCS Cao Sơn đến năm 2020

Wait
  • Begin_button
  • Prev_button
  • Play_button
  • Stop_button
  • Next_button
  • End_button
  • 0 / 0
  • Loading_status
Nhấn vào đây để tải về
Báo tài liệu có sai sót
Nhắn tin cho tác giả
(Tài liệu chưa được thẩm định)
Nguồn: THCS Cao Sơn
Người gửi: Trường THCS Cao Sơn
Ngày gửi: 17h:47' 09-03-2015
Dung lượng: 55.5 KB
Số lượt tải: 43
Số lượt thích: 0 người
Phòng GD & ĐT Anh Sơn Cộng hoà xã hội chủ nghĩa việt nam
TRường THCS Cao Sơn Độc lập - Tự do - Hạnh phúc

kế hoạch chiến lược phát triển trường THcs cao sơn Giai đoạn 2013 – 2015, tầm nhìn đến năm 2020
_______
Trường THCS Cao Sơn- Anh Sơn được thành lập 1960. Ra đời trong công cuộc đổi mới nền giáo dục Việt Nam, 50 năm vừa qua trường THCS Cao Sơn đang đi trên chặng đường đầu tiên đầy thử thách khó khăn nhưng cũng có rất nhiều thuận lợi. Những kết quả mà nhà trường đã đạt được đã chứng minh điều đó. Nhà trường đang từng bước phát triển bền vững và ngày càng trưởng thành, đã đang và sẽ trở thành một ngôi trường có chất lượng giáo dục tốt, một địa chỉ tin cậy của cha mẹ học sinh và học sinh vùng Cao, Lĩnh.
Kế hoạch chiến lược phát triển nhà trường đoạn 2013-2015, tầm nhìn 2020 nhằm xác định rõ định hướng, mục tiêu chiến lược và các giải pháp chủ yếu trong quá trình vận động và phát triển, là cơ sở quan trọng cho các quyết sách của Hội đồng trường và hoạt động của Ban Giám hiệu cũng như toàn thể cán bộ, giáo viên, công nhân viên và học sinh nhà trường. Xây dựng và triển khai kế hoạch chiến lược của trường THCS Cao Sơn là hoạt động có ý nghĩa quan trọng trong việc thực hiện Nghị Quyết của chính phủ về đổi mới giáo dục phổ thông. Cùng các trường THCS xây dựng ngành giáo dục Anh Sơn phát triển theo kịp yêu cầu phát triển kinh tế, xã hội của đất nước, hội nhập với các nước khu vực và thế giới.
I/ Tình hình nhà trường.
1. Điểm mạnh.
- Đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường: 30; trong đó: BGH: 2, giáo viên: 25 , công nhân viên: 3.
- Trình độ chuyên môn: 100% đạt chuẩn, trong đó có 01 đ/c có trình độ thạc sĩ.
- Công tác tổ chức quản lý của BGH: Có tầm nhìn khoa học, sáng tạo. Kế hoạch dài hạn, trung hạn và ngắn hạn có tính khả thi, sát thực tế. Công tác tổ chức triển khai kiểm tra đánh giá sâu sát, thực chất và đổi mới. Được sự tin tưởng cao của cán bộ, giáo viên, công nhân viên nhà trường. Dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm.
- Đội ngũ cán bộ, giáo viên, công nhân viên: nhiệt tình, có trách nhiệm, yêu nghề, gắn bó với nhà trường mong muốn nhà trường phát triển, chất lượng chuyên môn và nghiệp vụ sư phạm đa số đáp ứng được yêu cầu đổi mới giáo dục.
- Chất lượng học sinh và giáo viên
Tổng hợp những thành tích đạt được trong năm học 2012– 2013:
* Về tập thể:- Chi bộ đạt Chi bộ trong sạch vững mạnh tiêu biểu.
* Nhà trường được công nhận là trường tiên tiến xuất sắc.
* Tổ KHTN, TKXH được công nhận là tổ lao động tiến cấp huyện.
* Công đoàn được công nhận là công đoàn vững mạnh xuất sắc.
 
Gửi ý kiến